Underveis AS ble startet av to fagpersoner med lang erfaring fra kommunalt barnevern, hjelpetjenester og arbeid med vold i nære relasjoner.
Det er der Underveis kommer fra. Vi vet hva en saksbehandler trenger klokken halv fire en torsdag, og vi vet hva en leder trenger når flere ting brenner samtidig. Den erfaringen tar vi med oss inn i hvert oppdrag.
Vi er en faglig samarbeidspartner som stiller opp med rett kompetanse, til rett tid, skreddersydd for din tjeneste. Vi er tydelige på hva vi kan bidra med, og like tydelige på det vi ikke kan.
Vi tar oppdrag over hele landet.
Vi går inn i de krevende delene av arbeidet og løfter fagligheten i tjenesten dere allerede har bygd.
Æresvold, negativ sosial kontroll og minoritetsperspektiv – kompetanse mange kommuner mangler internt.
Ingen kommuner er like. Vi lytter, tilpasser og finner det som faktisk fungerer hos dere.
Daglig leder og gründer
Joachim har jobbet i kommunalt barnevern siden 2008 – som saksbehandler og leder i store tjenester i Oslo-regionen og Østfold. Han kjenner hele bredden av arbeidet: mottak, akutt, undersøkelse, tiltak og ettervern.
Joachim har lederutdanning fra UiT og 90 masterstudiepoeng i barnevern. Han har forelest om vold, kultur og metoden Barnesamtalen DCM.
Han vet hva det krever å lede en tjeneste under press, og han vet hva saksbehandlere trenger når sakene er som tyngst. Det er den erfaringen han tar med inn i hvert eneste oppdrag.
Joachim brenner for innovasjon og tjenesteutvikling, kriseledelse og det å sørge for at barn og unge får gode og skreddersydde tjenester til rett tid.
Faglig leder og gründer
Hina har over 20 års erfaring med æresvold, familievold og vold i nære relasjoner. Hun forener levd erfaring med solid faglig praksis, og det er nettopp den kombinasjonen som gjør henne til en ressurs svært få andre kan tilby.
Hun har holdt kurs og foredrag for barnevern, politiet og kommunale tjenester over hele landet. For kommuner som står i saker som omhandler æresvold eller negativ sosial kontroll, er Hina en fagperson som ikke bare kjenner teorien – men som forstår hva som faktisk skjer.
Hina brenner for høy faglig kvalitet, ydmykhet i arbeidet, det å se gode fagpersoner vokse frem og mest av alt at barna vi jobber med skal ha et trygt liv.